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企業(yè)新聞

榜樣引領(lǐng) 文化爭(zhēng)先 “2022年度企業(yè)文化優(yōu)秀案例”出爐

為深入貫徹、落實(shí)企業(yè)文化,挖掘和呈現(xiàn)更多工作中體現(xiàn)企業(yè)文化的案例,自2023年起,集團(tuán)正式開始評(píng)選“年度企業(yè)文化優(yōu)秀案例”?;顒?dòng)面向集團(tuán)所有員工進(jìn)行征集,初選后的入圍案例再經(jīng)過員工投票、管理層投票,兩輪相加得分最高者當(dāng)選“年度企業(yè)文化優(yōu)秀案例”。

2022年共有6個(gè)入圍案例,來自芬暢寧波、芬暢廣州、寶銳的6組候選人身體力行地踐行著“客戶第一、創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)合作、主人翁精神”的企業(yè)價(jià)值觀,將企業(yè)文化的理念與工作職能的實(shí)踐深入結(jié)合,譜寫了個(gè)人與企業(yè)雙贏的榜樣篇章。經(jīng)過前期的案例宣傳與2輪投票,最終,魏倩倩的創(chuàng)新、客戶第一案例成功當(dāng)選“2022年度企業(yè)文化優(yōu)秀案例”。立足市場(chǎng)需求,她專注產(chǎn)品創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)品類從0到1的突破,收獲了市場(chǎng)的認(rèn)可。

活動(dòng)雖已落幕,但榜樣的力量無窮,不斷感召我們向他們學(xué)習(xí),加入到踐行企業(yè)文化的隊(duì)伍中,去創(chuàng)造屬于自己的精彩案例。未來,集團(tuán)還將繼續(xù)舉辦此類活動(dòng),不斷優(yōu)化活動(dòng)機(jī)制,更好地構(gòu)筑具有寶銳特色的企業(yè)文化。